Les enjeux du travail social aujourd'hui

Les enjeux du travail social Participer au travail social Esprit, 07/2020, n° 466, p. 113-139 - Participer au travail social - Introduction, Stéphane Rullac - La participation bien comprise / Joëlle Zask - L'expertise usagère, Claire Heijboer - L'épreuve de la coopération, Jennifer Fournier, Lydie Gibe Les enjeux du travail social aujourd'hui Le palais du Luxembourg accueille ce lundi 14 février un colloque organisé conjointement par le Conseil Supérieur de Travail Social, le Ministère délégué à l'Intégration, à l'Egalité des chances et à la Lutte contre l'Exclusion ainsi que la Direction Générale de l'Action Social Je vous propose donc de traverser ces « enjeux de l'évolution du travail social » en allant du plus large au plus proche par sept flashs rapides. Pour chaque aspect rapidement évoqué, nous interrogerons les enjeux posés au travail social, les pratiques de terrain et les conséquences que l'on peut en tirer pour les associations Les enjeux du travail social aujourd'hui 21/01/2005. L'UNAF participera le lundi 14 février 2005 à un colloque organisé conjointement par la Ministre déléguée à l'intégration, à l'égalité des chances et à la lutte contre l'exclusion, le Conseil supérieur du travail social et la Direction générale de l'Action sociale qui se déroulera au Palais du Luxembourg à Paris. Il constitue aujourd'hui un socle, unique et connu de tous, guidant les actions d'accompagnement et les évaluations internes et externes. 29Afin de réaliser ce travail collégialement, l'Alefpa a bâti une architecture et une organisation propres à la démarche. Le comité de pilotage associatif, regroupant des professionnels de terrain, des membres de la direction générale, des.

Dans un texte combinant la mise en perspective historique et l'exploration des enjeux actuels de la pratique sociale au Québec, Louis Favreau prend appui sur le travail social « généraliste » qui se déploie dans de nouveaux lieux et se transforme pour proposer une analyse du travail social et de ses nouvelles pratiques. L'aggravation des problèmes économiques et ses conséquences sur l.
ée par les logiques économiques productrices de misère et d'exclusion. « Le travailleur social se veut et se pense médiateur. C'est l'auto-définition qu'on rencontre le plus souvent dans tous les points du champ. Mais l'impossible et l'intenable de cette position.
Santé travail : enjeux & actions., il existe toutefois une large panoplie de symptômes et de troubles psychiques qui sont causées par le mal-être ou la souffrance au travail et qui ne sont pas encore reconnus ni pris en charge par la Sécurité Sociale : le nombre de Français victimes de dépressions, de troubles anxieux ou de stress anormalement élevé dû au travail sont en constante.
Dans le cadre de leurs interventions, les travailleurs sociaux se trouvent au carrefour d'une multitude d'enjeux contradictoires où des personnes et des rôles s'affrontent, des objectifs institutionnels se contredisent, des missions se concurrencent, des logiques disciplinaires se heurtent. La théorie systémique nous invite à penser en termes de conjonctions (et et) plutôt qu.

Les enjeux du travail social aujourd'hui

du travail social aujourd'hui, en éclairera le rôle, les enjeux, les techniques et les pra-tiques pour en dégager les caractéristiques et ainsi mieux le défi nir y compris dans ses limites. Au moment où je prépare un plan métiers assorti d'une expérimentation dans trois régions, je souhaite que cette brochure puisse être intégrée à la campagne de promotion des métiers du.
Cette question me semble pourtant à la base des enjeux actuels du travail social (de sa mutation ?) et de la capacité des travailleurs sociaux à prendre leur place dans la définition de son évolution. Enjeux présents dans un autre clivage qui oppose les tenants de la prise en charge individuelle dite clinique et ceux de l'approche centrée sur le collectif dite communautaire ou d.
L'économie sociale et solidaire (ESS) regroupe aujourd'hui environ 200 000 organisations et 2,38 millions de salariés et se caractérise par une grande diversité des entreprises qui le composent mais également des valeurs partagées. Quels sont les enjeux de conditions de travail

ÉVOLUTION ET ENJEUX DE LA TRANSFORMATION DU TRAVAIL SOCIAL AU QUÉBEC 4 INTRODUCTION Le travail social est traversé, au Québec comme en France, par des crises d'identité et de légitimité. Certes, le taux d'emploi des bachelières en travail social est élevé et les unités de formation universitaire en travail social recrutent de nouveaux professeurs très engagés dans la recherche. Aujourd'hui, d'après BVA, un salarié sur deux souffre d'un manque de reconnaissance dans son entreprise. Les salariés du secteur public sont les plus mis à mal en la matière : 52% d'entre eux se déclarent insatisfaits (versus 42% des salariés du privé). Deuxième pilier fondamental de la motivation, l'intérêt joue un rôle déterminant dans la mobilisation des salariés au

Le réseau social d'entreprise (RSE) est aujourd'hui un outil essentiel pour faciliter la collaboration en entreprise, centraliser les ressources internes et faciliter le partage d'informations entre les collaborateurs. Vous souhaitez en savoir plus sur l'impact du RSE sur le travail collaboratif Enjeu n°1 : S'adapter, faire face Une partie du travail de demain ne ressemblera plus à ce que nous connaissons aujourd'hui. Nous l'avons vu, ces changements profonds ne seront pas homogènes et ne.. Aujourd'hui, une conception instrumentale du travail tend à se diffuser dans le champ social et médico-social. Comme naguère dans d'autres secteurs, cela n'est pas sans conséquence sur l'engagement et la santé au travail des professionnels, et, en retour, sur la performance des organisations : désengagement au travail, résistance au changement, risques psycho-sociaux, etc

1 - La transition numérique, un enjeu pour le travail social La transition numérique est ici considérée comme un processus d'appropriation des usages de ces technologies. Ce processus doit s'accompagner d'une réflexion continue sur les effets de leur utilisation dans le champ du travail social. Ce texte d'orientation s'inscrit dans la perspective du développement de «l'État plate. Le monde associatif aujourd'hui Réalités et enjeux 1. Eléments de contexte 2. Etat du monde associatif et grandes évolutions ( poids économique, financements, emploi salarié, travail bénévole) 3. Conséquences sur les transformations présentes ou à venir du tissu associati Tensions éthiques dans le travail social aujourd'hui : au-delà des malaises récurrents, de nouveaux enjeux. Dans L. Bégin et J. Centeno (dir.), Les loyautés multiples. Mal-être au travail et enjeux éthiques (p.151-178). Montréal : Nota Bene. Hudon, I. et Tremblay, M. (2017). La reconnaissance comme fondement d'une éthique de la participation citoyenne des personnes en situation de. L'ANDRH révèle aujourd'hui les résultats d'une étude inédite réalisée auprès de 342 décideurs RH sur le plan de relance, l'emploi et le futur du travail. Cette étude souligne ainsi le rôle et les enjeux actuels et à venir pour les DRH qui restent dans l'attente de mesures effectives et/ou opérationnelles pour accompagner les organisations dans leur transformation

Les enjeux du partenariat aujourd'hui Jean-François RENÉ École de travail social Université du Québec à Montréal Lise GERVAIS Centre de formation populaire Les années 1990 ont été marquées par des mutations importantes quant à la nature des rapports que l'État québécois entretient avec différents acteur Un éclairage historique de ces transformations est nécessaire afin de préciser les enjeux pour le travail social aujourd'hui. Inattendue, la crise sanitaire est venue interroger les organisations, percuter les certitudes et parfois accélérer les innovations ENJEUX Les mutations du travail s'accélèrent. Les parcours professionnels sont davantage heurtés, assortis de change- ments de statut, d'épisodes de chômage et de pluriactivité récurrents, les contrats courts dominent l'embauche. Parallèlement s'observent un certain renouveau du travail indépendant et, depuis peu, l'émergence des plate-formes numériques qui conduisent à. Il y a donc un fort enjeu d'appropriation de ces références, pour les acteurs du travail social. C'est d'autant plus vrai, que dans le projet d'accompagnement des mineurs en danger ou.

Les enjeux de l'évolution du travail social Roland JANVIE

PROTECTION SOCIALE: ENJEUX ET PERSPECTIVES 1 Gaby Bonnand Secrétaire national CFDT chargé de la protection sociale et Président de l'UNEDIC Le 19 mars 2010 Nos systèmes de protection sociale, tels que nous les connaissons aujourd'hui, sont le fruit d'une longue histoire. L'émergence de la logique d'assurance sociale a permis des progrès considérables, notamment concernant l. Or, on redécouvre aujourd'hui que ces collectifs de travail représentent non seulement un facteur de prévention des risques psychosociaux mais aussi un lieu de dialogue social. Il convient. 75 % des salariés français souhaitent adopter un mode de travail hybride. Telle est la conclusion de cette étude du groupe Adecco publiée en juin 2020. Bien qu'il existe déjà depuis plusieurs années, le travail hybride (c'est-à-dire la combinaison du travail au bureau et à distance) gagne aujourd'hui de plus en plus de terrain.De fait, la crise a obligé les entreprises à. Espace de travail : Les enjeux du retour au bureau. Dans un monde du travail fortement impacté par l'épidémie de Covid-19, les décideurs doivent faire face à de nouveaux défis

Aujourd'hui, il faut chiffrer, rendre visible, évaluer le travail social. Rationnaliser c'est le fait d'expliquer, de justifier ou comprendre d'une . en relation Efficacité et enjeux du travail social. 8409 mots | 34 pages. Efficacité et enjeux du travail social Thierry GOGUEL d'ALLONDANS* Entre les artisans d'une poétique de l'action et les partisans d'une ingénierie sociale, il y. Le travail social s'inscrit historiquement dans les valeurs républicaines, le respect des droits de l'homme et du citoyen et la Constitution. Les principes de solidarité, de justice sociale, de laïcité, de responsabilité collective, et le respect des différences, des diversités, de l'altérité sont au cœur du travail social. Dans un but d'émancipation, d'accès à l. PROBLEMES ET ENJEUX DANS L'EVOLUTION DES METIERS DU TRAVAIL SOCIAL que je vais aborder la question des professions de l'intervention sociale aujourd'hui en montrant comment, depuis les années 1980, marquées à la fois par la décentralisation de l'Etat central et par la montée des problèmes d'exclusion, les professions sociales se sont diversifiées, transformées. Médico-social : Regards croisés, Enjeux et perspectives. Bernard Bazillon Édito Associé - Directeur national Économie Sociale et Solidaire Les équipes Économie Sociale et Solidaire de KPMG sont heureuses de vous présenter une étude sur les enjeux et perspectives auxquels doivent répondre les organismes gestionnaires privés non lucratifs œuvrant dans le secteur social et médico. Quels sont les enjeux pour le travail social dans ces transformations ? Dans l'accompagnement, le numérique est-il un levier permettant aux personnes de développer leur autonomie ou représente-t-il une contrainte supplémen- taire pour faire valoir leurs droits ? La dématérialisation des administrations ne court-elle pas le risque d'un accès aux droits sous conditions ? Comment les.

Les enjeux de l'évolution du travail social Cairn

Si la construction du travail social en Europe se confond avec l'évolution des politiques, aujourd'hui ce champ est confronté à la crise des États-providence qui bouscule les anciens modèles RNRSMS Le partenariat dans le travail social 5 rnrsms.ac-creteil.fr Page 5 2010 Corinne Merini 6 insiste sur le contexte du partenariat, analysé dans un système d'actions : Le mot partenaire vient de l'anglais partner.Il est défini comme une personne associée dans.I Les moyens humains et financiers qui sont aujourd'hui largement alloués aux branches, au paritarisme et à l'action interprofessionnelle doivent être redéployés vers l'action en entreprise, par exemple à la formation des militants syndicaux. La syndicalisation, notamment dans les PME, devient également un enjeu de taille qui suppose la création de nouvelles fonctions, par exemple. Les écrits sont également rendus nécessaires par la « nouvelle donne » du travail social, par les exigences des tutelles publiques, par le contexte législatif et réglementaire du secteur social, notamment la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale. L'ensemble des professionnels des établissements et des services ont une obligation accrue de recours à l'écrit.

Le travail social : nouveaux enjeux, nouvelles pr

Entre mal-être et bien-être : les enjeux du travail aujourd'hui. MGEN et l'Atelier Canopé 54-Nancy proposent un échange. Intervenant : Vincent de Gaulejac, sociologue, professeur émérite à l'Université Paris-Diderot, président du Réseau international de sociologie clinique. Date : mardi 14 mars 2017 à 17h30 Lieu : Atelier Canopé 54 - Nanc Les profondes mutations du monde du travail créent des enjeux déterminants pour l'avenir du dialogue social. L'évolution du rôle des acteurs et des institutions du dialogue social face aux ajustements en cours est au centre de ces enjeux. A cela s'ajoutent les tendances à long terme comme la décentralisation de la négociation collective en cours dans beaucoup de pays notamment en. Les conséquences ont été visibles immédiatement. On les a vu pour les secteurs en surchauffe où le Code du travail a été relégué au second plan pour faire face à l'urgence, mais aussi pour les secteurs en sous-activité avec 12 M de salariés en chômage partiel. Covid-19 et organisation du travail, des traductions concrète

La classe ouvrière, enjeux d'aujourd'hui - En attendant Nadeau

Au cœur des enjeux : la préservation de leur capital humain, financier et réputationnel. Le secteur tertiaire particulièrement exposé D'après le rapport annuel 2018 de sinistralité publié par l'assurance maladie, 651 103 accidents du travail ont été reconnus cette année, soit 34 accidents du travail pour 1 000 salariés et 551 personnes sont même décédées du fait de ces. Droit social, droit du travail; Formation, elearning; Gestion et Management des Talents; Marque employeur ; Recrutement; Santé, QVT, Bien-être au travail; Tendances RH; Webinar RH; Livres Blancs; Guides RH; Annuaire; Newsletter; La gestion du temps de travail : un véritable enjeu RH. Revenir. Entrer vos mots clés. Article Digitalisation RH, SIRH. 10213 Vues; Caroline Lecoq; 1 mai 2015.

Boutique du Journal des Psychologues - n°318 - Les foules

Professeure émérite, Chaire du travail social et intervention sociale . CNAM, Paris . Madame Gisèle DAMBUYANT . Maîtresse de conférences, Université Paris 13 . Monsieur Peter ERATH Rapporteur . Professeur des Universités, Université d'Eichstätt . Monsieur Marcel JAEGER Rapporteur. Professeur du CNAM, Titulaire de la chaire du travail social et intervention sociale . CNAM, Paris. Si les économistes orthodoxes ne cessent de stigmatiser « scientifiquement » la réduction du temps de travail, au nom d'une compétitivité soi-disant en souffrance, une analyse rigoureuse. Noter le caractère potentiellement prégnant de l'évaluation du travail c'est identifier le risque que le travail n'ait pour seul enjeu que de convenir à son évaluation. Ces indicateurs et dispositifs étant le produit d'une construction sociale - reposant sur des choix partiellement subjectifs quant aux éléments pris en considération et à la valeur qui leur est attribuée.

Comme toute conquête sociale, le mouvement de réduction du temps de travail n'a jamais rien eu de linéaire, ni d'inéluctable. Il reste l'objet d'un affrontement idéologique et social. 3 Ce travail s'inscrit dans un projet de thèse de doctorat en cours.; 6 Je propose ici d'interroger cette notion et certains de ses usages, et de penser d'un point de vue philosophique, à partir de la pensée de Charles Taylor, aux conditions qu'elle implique et aux enjeux de sens qui la sous-tendent, au cœur des pratiques professionnelles du social et de la professionnalisation des.

2020 pourrait confirmer ce tournant car la fonction RH est face à 4 enjeux RH majeurs : la digitalisation, la rétention des ressources en pleine guerre des talents, l'employabilité à l'heure de l'obsolescence des compétences et le désenchantement du travail. Décryptage et réflexion sur le nouveau périmètre du DRH en 2020. Enjeu RH n°1 : la digitalisation, le DRH augmenté. Place aux enjeux organisationnels du travail à distance! En effet, dans le cadre d'un premier article, nous avons vu les multiples réalités que pouvaient recouvrir cette modalité d'organisation du travail.. Elle est devenue très prisée des entreprises comme des salariés ; ils y voient en effet un moyen efficace d'améliorer leur qualité de vie COURS // TRS320X - Les enjeux du travail social. Description; Horaire - Été 2020; Horaire - Automne 2020; Horaire - Hiver 2021; Mes cours favoris. Ce système permet de sélectionner vos cours favoris en prévision de votre inscription qui se fait sur le portail étudiant. Trimestre Cours Groupe; Description du cours. Ce cours est à contenu variable. Les descriptions des cours à contenu. La Sté CFDT - Confédération Française Démocratique du Travail a publié ce contenu, le 04 décembre 2020, et est seule responsable des informations qui y sont renfermées. Les contenus ont. Commandez le livre LES ENJEUX DE LA RECHERCHE EN TRAVAIL SOCIAL - Définitions, Champs et Pratiques professionnelles - Sous la direction de Didier Favre, Marcel Jaeger, Emmanuel Jovelin - Association française pour le développement de la recherche en travail social - Ouvrage disponible en version papier et/ou numérique (ebook

Bénéfices et enjeux : pourquoi le bien-être au travail est

istre du Travail, et son cabinet ont mené une concertation approfondie. Aujourd'hui, ces mesures permettent aux acteurs du dialogue social et économique d'avoir tous les leviers pour négocier des règles qui.
Encore plus aujourd'hui, dans le cadre de la mise en place du comité social et économique (CSE) qui rassemble désormais les prérogatives du comité d'entreprise et du CHSCT et qui ne doit surtout pas amoindrir la place et la prépondérance des questions de santé au travail. Notre colloque se veut rassembleur, ouvert à toutes les parties prenantes sur un territoire, dans les.
istre Edouard Philippe, se précisent
avoir un travail c'est bien, mais avoir un travail qui a du sens, c'est mieux. Les métiers d'aujourd'hui ne seront pas les métiers de demain. Chez Randstad, nous pouvons mettre en adéquation compétences et emplois à pourvoir, grâce aux passerelles de compétences, formations et à un accompagnement personnalisé
Les sciences humaines et sociales (SHS), parmi lesquelles l'anthropologie, l'histoire et la sociologie des sciences, ont conduit à relier rationalité des sciences et des techniques et perspectives épistémiques de nature culturelle, politique, économique, éthique. Les dispositifs de formation des ingénieurs intègrent-ils ces connaissances

Les enjeux contradictoires dans le travail social

Pour Louise Chabot, présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), le Forum social présente l'occasion d'aborder de front les nouveaux enjeux du monde du travail
Groupe de travail du Conseil scientifique du CNRS : Les grands enjeux Science/Société 3 vivant. L'information, et la communication sont aujourd'hui le champ de recherche interdisciplinaire qui doit être le plus valorisé et reconnu. On l'aura compris l'interdisciplinarité ne résout pas le problème du rapport entr
Outre tout ceci, il faut prendre en compte la division internationale du travail de l'industrie numérique : les « intelligences artificielles » sont entraînées par un travail invisible de millions de travailleur·ses, vivant souvent dans les pays du Sud, précarisé·es et rémunéré·es à la tâche pour quelques centimes, pendant que les grandes entreprises monopolistiques du secteur.

Le travail social aujourd'hui et demain - CRPV

Le maintien et le développement des compétences sera encore plus important qu'il ne l'est aujourd'hui (voir aussi les compétences clés du travail de demain). Charge à la RH de l'organiser dans un équilibre subtil entre autonomisation du collaborateur dans la gestion de ses connaissances et stratégie de production, de maintien et de développement d'une intelligence collective.
Jacques RIFFAULT Institut régional de travail social Ile-de-France Montrouge-Neuilly/Marne Colette THOMMERET DRJSCS Ile-de-France Avec la participation de Marie HALOUX Institut régional de travail social Ile-de-France Montrouge-Neuilly/Marne Olivia LE NAVEAUX Institut de formation sociale des Yvelines Versailles Et de trente travailleurs sociaux d'Ile-de-France . Les écrits professionnels.
Enjeux d'une lutte sociale. Quel antiracisme pour aujourd'hui ? Mardi 16 Juin 2020. Rappel des faits. Après la mort de George Floyd aux États-Unis et avec le comité Adama en France, un.
Plus qu'un enjeu technique, elle relève aussi d'un véritable enjeu business et d'implication des ressources humaines dans l'entreprise. Les comportements et les attentes des salariés changent et tendent vers plus de mobilité. Le travail à distance et la relocalisation des activités en province sont notamment des tendances majeures
istre du Travail et de faire valoir ses propositions. Comme l'a indiqué notre président confédéral, François Hommeril, le combat pour la.
Enjeux du travail : besoin d'une plus grande autonomie et de sens au travail, souhait d'un management plus participatif et d'un collectif de travail de qualité, nécessité d'un soutien de l'encadrement, enjeux de mobilité professionnelle, évolution des métiers, élargissement des marges de manœuvre pour l'encadrement intermédiaire et pour les échelons déconcentrés, enjeux.
istratives, voire assurent une.

L'enjeu du travail social d'intérêt collectif - OASIS - Le

On distingue aujourd'hui quatre grands modèles d'organisation du travail. À côté des deux formes traditionnelles dites taylorienne et simple sont apparues deux formes modernes, dites apprenante et lean production. Dans les organisations du travail apprenantes, les salariés sont souvent polyvalents, participent activement à l'élaboration des objectifs avec la hiérarchie.
La Tribune publie chaque jour des extraits issus des analyses diffusées sur Xerfi Canal. Aujourd'hui, les enjeux majeurs de la Loi Travail
LES ENJEUX DE LA LAICITE AUJOURD'HUI Jean-Louis AUDUC Nous vivons la confusion des espaces et des crises multiples Refuser la confusion des espaces : espace des services publics ; espace public de partage ; espace privé Le contrat social français repose sur la séparation du privé, de l'intime et de l'espace public. L'espace privé, c'est le lieu où la famille peut développer.
le travail temporaire 15 portraits régionaux pour établir un bilan du marché du travail temporaire et de ses dynamiques. Il est aujourd'hui essentiel que les enjeux emploi formation fassent l'objet d'une approche concertée entre acteurs. Pour le FAF.TT, il s'agit de développer une véritable solidarité territoriale des compé-tences qui doit mobiliser les énergies de chacun pour.
Apparu dans les années 1950 aux États-Unis, le télétravail est aujourd'hui devenu une norme au sein des entreprises. Longtemps boudé, il est à présent l'un des modes émergents de travail depuis l'apparition du Covi-19 en France. Si les enjeux du télétravail sont multiples, ses bénéfices le sont tout autant. Au cœur de toutes.

Économie sociale et solidaire : les enjeux Agence

Dans les Ehpad, l'enjeu du «lien social» face au coronavirus Les victimes collatérales du coronavirus, ce sont elles : les chaînes d'information en continu, BFM, LCI, CNews Les enjeux du théâtre politique aujourd'hui, l'historien Olivier Neveux tente de dessiner les contours de ce qu'il nomme un théâtre de capacité. Refusant une démarche purement esthétique ou didactique, cet art-là mettrait en mouvement mille et un processus d'émancipation. L'air de rien, il permettrait au public de se réapproprier sa vie. Toute la force de ce livre tient à sa. LES ENJEUX DU FONCIER POUR LE LOGEMENT SOCIAL Une contribution à la réflexion Le Congrès Nantes 20-22 septembre 2005 . 2 Ce dossier est le fruit d'une collaboration entre la FNAU et l'Union sociale pour l'habitat, avec la contribution de Vincent Renard du CNRS. Dossier préparé et rédigé par : Agnès Charousset - FNAU Patrice Duny et Anne Gruselle - agence d'urbanisme du Mantois. Enjeux et éthique du besoin Le sujet Les travaux de référence réalisés en la matière débouchent sur l'idée d'un classement des besoins humains en trois grandes catégories : les besoins fondamentaux, les besoins primaires, les besoins secondaires [réf. souhaitée]. Les besoins fondamentaux, également appelés besoins élémentaires, nécessaires ou encore physiologiques, sont les.